#career

Junior, Middle, Senior — чи підходить така ієрархія для DevOps?

Junior, Middle, Senior — чи підходить така ієрархія для DevOps

DevOps — загадковий напрямок в IT: скрізь говорять про його ефективність, а провідні ІТ-компанії успішно його впроваджують. При цьому не всі роботодавці розуміють, чим ці спеціалісти мають займатися. У матеріалі розбираємося, як відрізняються завдання та вимоги до фахівців DevOps та наскільки актуально розділяти їх на Junior, Middle та Senior. Також на прикладі розглянемо підходи спеціалістів різного рівня до розв’язання задач.…

Soft skills системного адміністратора: про важливість нетехнічного аспекту

21 століття принесло із собою нові тенденції: віртуалізація, автоматизація, високі технології. Усе це безпосередньо торкнулося системних адміністраторів. У 2000-х роках 80% компаній на вітчизняному ринку були стартапами з невеликими колективами в середньому по 3-5 осіб. У той час роботодавці звертали увагу виключно на професійні знання та навички сисадміна.  Сьогодні ситуація змінюється кардинальним чином. Загальна кількість великих компаній стрімко зростає, зокрема…

Дякуємо, що поділились